Papers

_ Keynote Wolf Lotter – Zusammenhänge und Unterschiede. Wozu das führt. 2022

_Keynote Anja Förster – Unternehmen brauchen konstruktive Rebellen

_Keynote Arie van Bennekum

„Die machen mich wahnsinnig!“ Wie führe ich Mitarbeitende, die ich nicht mag?

Agile Organisationsentwicklung – die Organisation als „Produkt“

Betwixt & between – nicht mehr alt und noch nicht neu

Die Rückseite der Medaille – Psychologische Stolperfallen »agiler« Organisationsentwicklung

Geschützte Räume: Lasst die Führungskräfte experimentieren!

Introversion / Extraversion – ein anderer Blick auf Diversität

Let them eat cake! Agilität zwischen autonomen und autoritären Führungsstilen

Mental Health in digitalen Arbeitswelten stärken

Mixed Leadership Kultur – mehr als eine Frage der Gerechtigkeit

Nicht agil, aber nett – Oder: „Die Kunst zu führen, ohne ein Arsch zu sein“

No leaders no cry? Oder hat Führung Einfluss auf allen Ebenen?

Remote und Asychrone Zusammen-Arbeit/-Führung: Die besten Tipps&Tricks

Spielerisch zum Erfolg im Business

The Hybrid Shift: wie wir die neue Arbeitswelt bei EnBW gestalten

Transformation Hacks – Emotionale Booster für die Veränderung

Wenn Inkremente zu Exkrementen werden: Vom Scheitern agiler Transformationen

Wie verändert AI Führung im Unternehmen?

Willkommen im Metaverse – Was tun, wenn physische und virtuelle Welt verschmelzen?

Design Studio – ein kollaborativer co-creation Workshop

Innovation in selbstorganisierten Produktionsteams: Wie machen wir das?

Mit diesen 3 Tricks denkt dein Gehirn OUT-OF-THE-BOX

Wir werden co-kreativ: Was bedeutet Führung und Zusammenarbeit der Zukunft?

Zeitenwende – hybrides Teamwork und Führung