Christian Brosig

Vita

Christian studierte Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Heidelberg. Nach mehreren Jahren in einer Unternehmens- und Managementberatung machte er sich selbständig und begleitet seit über 20 Jahren Menschen und Organisationen erfolgreich in Entwicklungsprozessen.

Im Mittelpunkt seiner Arbeit steht die Frage, wie Menschen möglichst zielführend den Herausforderungen von Transformationsprozessen begegnen. Er hält Workshops, Trainings und Vorträge zu Themen wie Konfliktmanagement, Psychologische Sicherheit und Gestaltung von Transformationsprozessen.

Christian führt charmant und mit der nötigen Klarheit durch den Prozess, zeigt Handlungsfelder auf und unterstützt bei der Lösungsfindung. Neben einer gesunden Portion Humor ist ihm dabei ein pragmatischer und zupackender Umgang mit den Themen wichtig. 

Am Ende soll sich etwas bewegt haben.