Vita
Dr. Ricarda Zeh hat in Freiburg und an der Columbia Law School in New York City studiert mit einem Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Im Rahmen ihrer Dissertation und des LL.M.-Studiums in New York hat sie sich insbesondere mit der Durchsetzung arbeitsrechtlicher Menschenrechte in Lieferketten befasst. Nach ihrem Referendariat mit Stationen in Stuttgart, München, Mannheim und Buenos Aires ist sie seit 2018 Rechtsanwältin bei Gleiss Lutz im Arbeitsrecht. Sie ist spezialisiert auf ESG-Belange im Arbeitsrecht, insbesondere die Gestaltung von ESG-Zielen in der Vergütung und arbeitsrechtliche Fragen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes.