Vita
Im Hochtechnologie-Unternehmen TRUMPF hat Sabine Kerres in nun fast 20 Jahren viele Bereiche und deren Veränderungen miterlebt. Als Entwicklerin hat sie selbst einige Reorganisationen durchlebt und später als ScrumMaster auch begleitet.
Auch die eigene Veränderung von Studentin über Entwicklerin, Mutter, Teilzeit-Entwicklerin bis hin zu ScrumMaster und Prozessbegleitung prägt ihre Sicht auf Veränderungsprozesse in einer Organisation und die Veränderungsfähigkeit von Menschen.
Seit Jahren setzt sie sich deshalb für die Veränderungsprozesse und Kulturarbeit in der Entwicklung ein. Ihr Fokus liegt dabei immer auf den Menschen welche die Kultur in einer Organisation prägen und stetig verändern. Sabine ist überzeugt davon, dass Wandel zuerst im eigenen Kopf beginnt. Nur wenn wir den Menschen als Ganzes betrachten, können wir ihn optimal in Veränderungsprozessen unterstützen.
Aktuell begleitet sie an der Seite des CTO von TRUMPF Werkzeugmaschinen die Transition im Bereich Architektur.
Sie hat ursprünglich Elektrotechnik studiert mit der Vertiefung Automatisierungstechnik.