Speakers_2022 – in_between Konferenz – Future Lab for Co-creative Leadership

Mayflower GmbH

Björn Schotte

Vergesst Komplexität! Was jetzt stattdessen wichtig ist

Brain2Go AG

Cordelia Hagi

Spielerisch zum Erfolg im Business

bridgefield GmbH

Daniel Vogel

Zeitenwende - hybrides Teamwork und Führung

ValueRise Consulting GmbH

Dominik Maximini

Wieviel Agilität darf es sein? Zwischen starren Strukturen und agilen Kulturen

ZIEL Kompetenzzentrum GmbH

Dorothea Kenny

Mental Health in digitalen Arbeitswelten stärken

TRUMPF

Heiko Schröder

Raus aus dem gallischen Dorf! Wie wir uns standortübergreifend eine neue agile Führungskultur schaffen

Leading Mindfully

Ingo Werthmann

Mixed Leadership Kultur - mehr als eine Frage der Gerechtigkeit

Airbus Operations GmbH

Jan Kausch

Innovation in selbstorganisierten Produktionsteams: Wie machen wir das?

Futurice GmbH

Jan Schneider

Design Studio - ein kollaborativer co-creation Workshop

Vaillant Group

Janina Pakusch

Let them eat cake! Agilität zwischen autonomen und autoritären Führungsstilen

Frischkopf

Jeannine Kaesler

Mit diesen 3 Tricks denkt dein Gehirn OUT-OF-THE-BOX

bridgefield GmbH

Julia Bogel

Zeitenwende - hybrides Teamwork und Führung

#teamagile

Laura Sophie Aichroth

No leaders no cry? Oder hat Führung Einfluss auf allen Ebenen?

Leading Mindfully

Lena Lindenstruth Graunke

Mixed Leadership Kultur - mehr als eine Frage der Gerechtigkeit

Airbus Operations GmbH

Malte Delventhal

Innovation in selbstorganisierten Produktionsteams: Wie machen wir das?

Gemeinde Support AG

Michel Knecht

Spielerisch zum Erfolg im Business

Key to see GmbH

Mira Christine Mühlenhof

"Die machen mich wahnsinnig!" Wie führe ich Mitarbeitende, die ich nicht mag?

arvato Systems / Bertelsmann SE & Co. KGaA

Miriam Sasse

SWITCH – der Wechsel zu neuen, offenen Denk- und Handlungsmustern

Apiarista GmbH

Nicole Röttger

Wenn *Fuck Up Nights* ganz falsch verstanden werden: Agile Transformation und die Sprache

Novatec Consulting GmbH

Nils Hyoma

Design Studio - ein kollaborativer co-creation Workshop

Vaillant Group

Oliver Schwarz

Let them eat cake! Agilität zwischen autonomen und autoritären Führungsstilen

grosse-hornke

Patrick Knab

Wie verändert AI Führung im Unternehmen?

EnBW

Ruth Eichholtz

The Hybrid Shift: wie wir die neue Arbeitswelt bei EnBW gestalten

HDI AG

Sascha Müller

Willkommen im Metaverse - Was tun, wenn physische und virtuelle Welt verschmelzen?

TA Europe

Shobhit Pradhan

Design Studio - ein kollaborativer co-creation Workshop

grosse-hornke

Silke Grosse-Hornke

Transformation Management – Veränderungen nachhaltig verankern

#teamagile

ST Kambor-Wiesenberg

No leaders no cry? Oder hat Führung Einfluss auf allen Ebenen?

andrena objects ag

Stefan Mieth

Nicht agil, aber nett - Oder: "Die Kunst zu führen, ohne ein Arsch zu sein"

Apiarista GmbH

Tal Uscher

Wenn *Fuck Up Nights* ganz falsch verstanden werden: Agile Transformation und die Sprache

Till Weinert

Introversion / Extraversion - ein anderer Blick auf Diversität

ADVIA GmbH

Ulrich Pfeiffer

Die Rückseite der Medaille - Psychologische Stolperfallen »agiler« Organisationsentwicklung